2019年甘肅省干事創業環境進一步優化

新聞發布會現場

　　每日甘肅網12月30日訊（新甘肅·每日甘肅網記者李楊）為了讓社會各界全面、客觀、準確地了解我省組織工作的重大部署、重點任務進展情況和取得的成效，增進社會各界對組織工作的了解。省政府新聞辦今天舉行2019年全省組織工作新聞發布會，省委組織部副部長、新聞發言人馬振亞等介紹相關情況，并回答記者提問。

　　據介紹，今年我省把主題教育作為政治體檢、黨性拷問、作風檢點的重要機遇，以縣處級以上領導班子和領導干部為重點，組織全省8.7萬個黨組織、164.4萬名黨員分兩批開展主題教育，取得了重要成果。各級黨組織共征求到意見建議29.3萬條，通過調研提出對策建議11.3萬條。以8個專項整治為重點推動整改落實，既解決具體問題又堵塞制度漏洞，解決各類突出問題8.8萬個，各級新建制度1.1萬項，脫貧攻堅、生態環保等黨中央關注的工作取得重大成果，一批與群眾切身利益密切相關的突出問題得到有效解決，形式主義、官僚主義得到有力整治，干部隊伍作風持續好轉，全省干事創業環境進一步優化，人民群眾看到了主題教育帶來的新變化。

　　今年，省市縣三級增派1萬多名優秀干部充實駐村幫扶力量，全省縣以上機關單位選派的駐村幫扶工作隊員達到22587名。鼓勵人才到艱苦邊遠地區和基層一線建功立業。對市縣脫貧攻堅成效實施最嚴格的考核，對2018年度考核為一般和較差的12個縣區主要領導進行約談。通過“12380”熱線受理扶貧領域問題線索165起，涉及不擔當不作為問題10件，處理責任人19名。我省全年提拔“70后”廳級干部69名，干部隊伍年齡結構明顯改善。連續兩年拿出1000個名額，面向國內部分重點高校定向選調應屆優秀大學畢業生，為全省儲備了一批優秀年輕干部。積極推進村黨支部書記專職化，統籌事業編制2300多個，招錄在農村工作的未入編大學畢業生擔任村黨支部書記；積極推動村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，截至12月20日達到55.06%。

　　同時，我省還研究制定了《拔尖人才培養扶持暫行辦法》，量身定制培養措施和扶持政策，更好發揮拔尖人才的示范帶動作用。對做出突出貢獻的優秀人才，建立職稱評審“直通車”制度，根據業績和貢獻直接晉升職稱。對42個隴原青年創新人才扶持計劃個人項目和25個團隊項目予以重點支持，對優秀領軍人才給予一次性20萬元的獎勵，對畢業5年內的高校畢業生給予創新創業補貼和扶持政策，新設14個院士專家工作站，尊重人才、愛護人才的氛圍進一步形成。