揚子江工匠系列四 季晨，他有一種奮不顧身的執(zhí)著

　　在揚子江藥業(yè)集團

　　他們，是一群奮戰(zhàn)在制藥一線的普通員工

　　他們，有著“為父母制藥、為親人制藥”的匠心情懷

　　他們，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，練就過硬的技術(shù)本領(lǐng)

　　堅守質(zhì)量，從不懈怠，只為患者用上放心藥

　　追求卓越，堅定前行，無畏勇攀制藥高峰

　　讓我們走近這群可親可敬的人

　　致敬“揚子江工匠”

　　還未見到季晨的時候，很容易認(rèn)為他是這樣一個人：嚴(yán)肅、傲氣。

　　“嚴(yán)肅”是從他的標(biāo)兵審批表中的照片來的，白襯衫、黑外套，系著一條黑色的領(lǐng)帶，眉頭緊鎖，半黑框的眼鏡中透露出犀利的眼神，頗有一副“教導(dǎo)主任”的味道；“傲氣”則是源于約訪多次都以“忙”為理由延期，最終在軟磨硬泡情況下，才答應(yīng)抽出一點時間聊一聊。

　　然而在面對面聊天的那一刻，一切都改觀了。

　　采訪那天，恰逢車間改造，略顯悶熱的環(huán)境下，我們詢問了三四個工作人員，才終于“偶遇”到從一線準(zhǔn)備回辦公室的季晨。原來，他的“傲氣”真的只是“忙碌”。

　　一打眼看上去，一米七五左右的個頭，沾著設(shè)備機油的工作服在他的身上顯得有些偏大。他大步流星地領(lǐng)著我們回到散落著各種機械零件的辦公室。

　　在短暫的聊天中，我們發(fā)現(xiàn)，這個生于未羊之首的泰興男兒，有著白羊座專屬的激情與幽默，嚴(yán)肅只屬于照片而已。

　　知不足而后學(xué)

　　自大學(xué)畢業(yè)，季晨便加入揚子江藥業(yè)，至今已近6年。在這期間，他先后被評為5次“先進(jìn)個人”稱號，2次“技術(shù)標(biāo)兵”稱號，正可謂年輕有為。

　　回憶起這6年光陰，他竟面露靦腆，“其實沒什么特別的，剛來住在金融大廈，那時候真心很佩服這些老工程師，他們每天早上不到七點半就到崗了，第二天凌晨一兩點才下班。雖然身體很累，但大家相處很融洽。”談起剛?cè)肼殨r，季晨頗有感觸的打開了話匣子，“那時，我主要負(fù)責(zé)文件撰寫工作，其實工作很‘心虛’，因為對設(shè)備不了解，不懂設(shè)備運轉(zhuǎn)機理、工藝流程，所以寫的文件很空啊，自己交出去心里都沒底，所以就萌生了想去車間的念頭。”

　　這也是為什么他履歷上2014年11月之后都是在車間工作的原因。

　　談笑間，他也向我們透露了下定決心去車間歷練的“糗事”——原來，有一次車間設(shè)備出了故障，需要暫停運轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)就讓他去關(guān)一下設(shè)備，他摸索了半天還是不會關(guān)，也就是這件“糗事”讓他下定決心申請調(diào)往車間工作。

　　業(yè)精于勤而長于專

　　“經(jīng)過幾年的實踐，設(shè)備日常維修、升級、項目建設(shè)等我都不在話下了，甚至現(xiàn)在購買設(shè)備，廠商也不能把我當(dāng)小白看，有了這些下車間跟設(shè)備打交道的經(jīng)歷，干什么都有信心了！”季晨撓了下后腦勺，頗有自信的笑著。

　　談起季晨，同事們對他佩服有加。跟他同事兩三年的張偉才也向我們透露，“大家對季主任設(shè)備改造、升級等技術(shù)都很認(rèn)可，他工作非常細(xì)膩，有次他檢查完故障的裝蓋機后，竟然從頭到尾把整個生產(chǎn)線都檢查了一遍。而且他分配工作也很合理，產(chǎn)線效率也提高了，過去生產(chǎn)要加班到晚上，現(xiàn)在下午兩三點生產(chǎn)就結(jié)束了。”

　　抗腫瘤固體制劑1號車間原來底子比較薄弱，季晨在去年7月份調(diào)來時，發(fā)現(xiàn)車間的設(shè)備問題很多、人員的流動也較快，當(dāng)時車間工齡最久的工程師也才來一年不到。

　　“新人居多，我就現(xiàn)場帶著他們逐個擊破問題，今年一季度，我們做了很多技改，僅聯(lián)動線就有20到30個，提高了大家能力。此后，就開始分工，固化每個人的區(qū)域。現(xiàn)在則進(jìn)行統(tǒng)籌安排，把自己拎出來，做一些長遠(yuǎn)的規(guī)劃。”談起工作與團隊，季晨的眼中充滿了熱情。

　　今年年初，有客戶反映個別產(chǎn)品的蓋子難以擰下來，季晨便率領(lǐng)團隊研究，發(fā)現(xiàn)這是由于封口機和旋蓋機之間的緩沖太小，導(dǎo)致有些產(chǎn)品封口處燒焦了，蓋子粘起來了，不容易擰開。找到問題根源，他立即聯(lián)系了設(shè)備廠家，廠家表示改進(jìn)成本比較高。為了保證客戶能夠無需加價就可以買到產(chǎn)品，季晨和團隊反復(fù)討論，最終決定利用集團閑置零件，制造足夠空間的緩沖平臺，最終解決了該問題。

　　“這個是團隊的智慧，整個過程中，加班加點是正常現(xiàn)象，但是沒有人抱怨過一句。”季晨頗驕傲的跟我們說道。

　　也正是他這種奮不顧身地對工作的執(zhí)著與專研才帶出這樣一支過硬的隊伍，也才將車間工作效率提升了大半。

　　男兒亦有內(nèi)疚心

　　“我覺得項目改造的重點，在于設(shè)備運行效率、性能開工率、設(shè)備的狀況以及人員安排是否合理。”季晨充滿激情地向我們講訴他對工作的理解。從他的神采、他的肢體，我們發(fā)現(xiàn)，他像一只獵鷹正欲展翅翱翔。

　　但談及家庭時，他又面露愧疚之色，“這些年，我一心撲在事業(yè)上，很少有時間陪伴家人，雖然我已經(jīng)結(jié)婚兩年多了，但我還欠老婆一場求婚和一個蜜月。”說到這，季晨嘆了一口氣，微微低了低頭。

　　“其實，我知道挺委屈我的家人的，在她最需要我的時候，不能立馬陪著她。希望未來，自己能夠再努力一點。在生活上，能讓家人感覺我是他們的靠山，得到他們的認(rèn)可；在工作上，也能夠得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可，更重要的是，得到自己對自己的認(rèn)可！”（高敏）