外籍打工者年薪|外籍打工者年薪超過30萬美元(視頻)

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外籍打工者年薪

外籍打工者年薪

在中國的外籍打工者可能拿著冠蓋全球的高工資。日前，匯豐銀行公布最新的移民調(diào)查報告顯示，約1/4的外籍人士年工資超過了30萬美元。該報告認為，中國是一個快速發(fā)展的經(jīng)濟體，在提供更高報酬的同時，生活成本相對較低。在中國工作有更高的薪水報酬無疑是鼓勵員工接受外派職位的原因之一。

匯豐銀行的這一調(diào)查由調(diào)查公司You Gov在今年4月和5月之間進行，共有9288人參與。該調(diào)查僅針對匯豐銀行離岸銀行客戶開展。該項調(diào)查征詢了生活在34個國家或地區(qū)的外籍人士的意見，主要關(guān)注其在當(dāng)?shù)氐木幼◇w驗、經(jīng)濟狀況和養(yǎng)育子女三個領(lǐng)域的指標。

報告顯示，在中國，76%在中國的外籍人士到中國后購買能力增加，約1/4的外籍人士年工資超過了30萬美元，這個數(shù)字超過了任何國家外籍人士收入的比例。大多數(shù)外籍人士去中國是為了尋求更好的事業(yè)發(fā)展。

在對外籍人士的調(diào)查中，中國在經(jīng)濟狀況領(lǐng)域排名第一，包括收入、財富和可支配收入等因素；在對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟滿意度的調(diào)查中，中國也名列前五。在居住體驗指標上，中國排名26位；在養(yǎng)育子女指標上，中國排名第12位。

大部分（85%）居住在中國的外籍人士對其經(jīng)濟狀況表示滿意，而全球平均數(shù)據(jù)僅為62%。而且，這一趨勢看起來不會改變，超過半數(shù)的人認為中國經(jīng)濟將持續(xù)增長（全球平均數(shù)據(jù)僅為33%）。

無論是作為企業(yè)主還是員工，53%的外籍人士看好在中國有更好的工作機會，而全球平均水平為38%）。有43%的外籍人士稱他們在中國擁有更積極的社交生活（全球平均數(shù)據(jù)為28%）。

同時，中國的教育投入也受到肯定。近2/3（65%）的外籍父母表示，子女的教育質(zhì)量得到提升（全球平均數(shù)據(jù)為46%），而且62%的父母認為不存在子女入學(xué)困難（全球平均數(shù)據(jù)為41%）。

在匯豐的2014年移民最佳目的地排行榜上，新加坡、中國、德國和巴林分列第二至第五名；英國倒數(shù)第二，埃及居末位。中國臺灣和中國香港在排行榜上分別位居第八和第十位。頗受中國人青睞的美國排名第三十位，在調(diào)查中表現(xiàn)不佳。

筆者注意到，也有觀點認為，匯豐此次調(diào)查的對象主要是外國公司在中國的高管，所以結(jié)論并不一定有很強的代表性。

年薪雖然高 “綠卡”太難拿

此次匯豐銀行的調(diào)查主要針對外國公司駐派在中國的高管，這些人多數(shù)不需要在中國永久居住。真正想在中國長期居留的，想拿“綠卡”卻十分不容易。

我國綠卡制度自2004年8月開始實施，截至2012年已為近4752名外國人辦理了永久居留手續(xù)。其中，有1306名我國海外高層次人才引進計劃（“千人計劃”）引進的外籍人才及其家屬以及各部委和省級人民政府推薦的高層次人才獲得中國綠卡。2012年共有1202名外國人拿到中國“綠卡”，而同期全球拿到美國“綠卡”的人數(shù)有103萬人，是中國的832倍。在北理工教授劉國福看來，中國的“綠卡”門檻太高。“現(xiàn)行政策不利于人才引進，最重要的是想申請的很難符合條件，真正需要吸引的人也不一定愿意來。”

今年9月，李克強在北京會見獲得2014年度中國政府“友誼獎”的外國專家和他們的親屬。李克強表示，中國政府將按市場規(guī)律和國際通行規(guī)則辦事，讓外國人在中國拿“綠卡”更容易。