最后一名獎太不可思議 最后一名獎領到黃牌

最后一名獎最新消息有哪些？

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近日，陜西渭南工作講評會為考核末位頒發最后一名獎，這個看起來有點不可思議，讓獲獎單位大丟面子，但這種“奇葩獎”的“反向激勵效應”是顯而易見的。著名的加拿大工學院“恥辱戒指”佳話就是“反向激勵效應”的標本。

渭南市，隸屬于陜西省，位于東經108°50′-110°38′和北緯34°13′-35°52′之間，地處陜西關中渭河平原東部，是陜西省的“東大門”。總面積約13134平方千米，人口556萬。為陜西省農業大市和人口大市。轄臨渭區、大荔、富平、白水、潼關等9個縣以及華陰、韓城2個縣級市。

渭南是八百里秦川最寬闊的地帶；是中華民族發祥地之一。素有“三秦要道，八省通衢”之稱。是中原地區通往陜西乃至大西北的咽喉要道，又是新歐亞大陸橋的重要地段。

渭南是中國國家授時中心所在地，還是中國重要的商品農業基地，工業以電力、煤礦、木材為支柱，礦產資源豐富，其中鉬礦儲量位居中國第二。

從渭南這一次設立最后一名獎，我們看到，時下政府部門評獎都是獎項繁多，從一二三等獎到各種名目的鼓勵獎都是皆大歡喜的正面鼓勵，然而這里面也有著不可否認的各種人為的因素。渭南市“最后一名獎”評選之所以釋放出了正向的想象空間，是因為僅就這種評選外的面名目而言，它其實是在以一種外部參與式的制度改進形式，為當地政府體系注入“優獎劣懲”的刺激因子。

最后一名獎太不可思議

“最后一名獎”的“差評”也許還一時很不習慣。其實這應該成為一種常態。第一名與最后一名，這是事實擺在面前，有最好也有最差。政府考核的標準有數字和名次之分，所以就有了第一和最后一名之分，正面與負面是硬幣的兩面。人們常說:“成績不講跑不了，問題不講不得了”。“最后一名獎”就是“那有問題的孩子”，把問題拎出來擺在大家面前，這樣可以使“最后一名獎”獲獎者感慨萬分，具有“反向激勵效應”，能鞭策他們看到差距，找出不足，向前一名獎靠攏。

有時候“最后一名獎”評選比“最先一名”更優更具有價值意義。“最后一名獎”評選的指向和效力，毫無疑問是值得期許的。但是“最后一名獎”“差評”評選需要合理的制度安排和嚴格的考核標準，避免“印象分”等人為因素造成的不公正的后遺癥。“最后一名獎”也是一面鏡子，可以經常照一照，是一把尺子，可以自我量一下長短不足，像一面戰鼓催人奮進。

誠然，“最后一名獎”的“最差”的評選只是發現問題的第一步，要解決問題，就必須建立對末尾“最差”的嚴格懲罰機制，要找出“末獎”真正原因，與獲獎單位共同“解剖麻雀”，還可以以適當的方式在內部實行“末位淘汰”。對不適合的單位領導進行訓誡談話，限期改正，在規定時間內如果達不到考核要求就應該實時淘汰。同時評選機制也應更加公開透明，但如果評選方法沒有充分公開，評選結果也易引起質疑。