八卦圖的作用和意義六十四卦裝卦全圖六十四卦卦象圖

　　曾經(jīng)在口罩期間，眾多房企跟風(fēng)式裁員優(yōu)化六十四卦裝卦全圖，而該房企卻一直善待自家員工，正常發(fā)放工資，內(nèi)部也未曾傳出大量裁員優(yōu)化，當(dāng)時(shí)僅有一部分人因無(wú)實(shí)質(zhì)性工作而被調(diào)整崗位

　　曾經(jīng)在口罩期間，眾多房企跟風(fēng)式裁員優(yōu)化六十四卦裝卦全圖，而該房企卻一直善待自家員工，正常發(fā)放工資，內(nèi)部也未曾傳出大量裁員優(yōu)化，當(dāng)時(shí)僅有一部分人因無(wú)實(shí)質(zhì)性工作而被調(diào)整崗位。

　　但是近期該房企卻大面積裁員30%，所有員工人人自危，本以為自己抱著的是一個(gè)鐵飯碗，卻沒(méi)想到現(xiàn)在要“端破碗八卦圖的作用和意義，拄著拐六十四卦卦象圖，去要飯”六十四卦卦象圖。

　　前不久公司老板計(jì)劃著投資某項(xiàng)目，于是乎帶著素有半仙之名的風(fēng)水先生一起去看總部公司風(fēng)水、看計(jì)劃投資的項(xiàng)目六十四卦裝卦全圖。當(dāng)日，半仙左手拿著羅盤，右手八字鏡，邁著六親不認(rèn)的步伐，嘴里念著到家做法咒，經(jīng)過(guò)許久之后，半仙正襟危坐突然說(shuō)道：

　　當(dāng)時(shí)的所有人無(wú)不被半仙所折服，畢竟“降本增效提質(zhì)”乃是地產(chǎn)組織管理的精髓之一，沒(méi)成想直接算出了至少25%的裁員比例。

　　老板心里一算計(jì)，總覺(jué)得四分之一的四（死）不吉利，于是就定了一個(gè)三分之一也就是約30%的裁員比例。

　　集團(tuán)總部進(jìn)行了部門合并，集團(tuán)總部行政與人力合并、工程與運(yùn)營(yíng)合并等等，各城市一線項(xiàng)目與項(xiàng)目也進(jìn)行了合并洗牌，凡是無(wú)具體工作或工作量較小的人員將會(huì)直接優(yōu)化，最終實(shí)現(xiàn)裁員優(yōu)化比例30%。

　　為了更快更好的完成裁員優(yōu)化工作，集團(tuán)總部人力想出了一種“饑餓營(yíng)銷”方法。凡是本月簽字同意離職的人員八卦圖的作用和意義，馬上發(fā)放n+1的賠償金；凡是下個(gè)月或以后糾纏索要更多賠償金的人員，賠償金全部都是n。

　　許多識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰的被裁員工，馬上簽字同意n+1的離職賠償金，同步進(jìn)行各種找、進(jìn)行離職報(bào)銷；僅有極少數(shù)硬茬，可能還是覺(jué)得賠償金太少，或者與公司感情較深不想簽字離職，依然堅(jiān)持與人力進(jìn)行商務(wù)談判。

　　與某央企合作的綜合體項(xiàng)目，售樓處必須按照風(fēng)水大師建議進(jìn)行整改，要不然會(huì)影響風(fēng)水。某些項(xiàng)目營(yíng)銷人員直接裁掉六十四卦卦象圖，然后讓他們?nèi)肼毢献鞴蓶|方的公司；可能這些營(yíng)銷人員是天煞孤星，工作能力強(qiáng)但公司養(yǎng)不起，只好送給合作方去養(yǎng)了六十四卦裝卦全圖。

　　現(xiàn)如今地產(chǎn)行業(yè)的行情不好，很多房企和地產(chǎn)人每天被搞得死去活來(lái)，根本不知道自己的出路在哪里，也不知道以后人生規(guī)劃該如何？

　　而作為旁觀者的風(fēng)水大師，利用發(fā)揚(yáng)風(fēng)水傳統(tǒng)文化的機(jī)會(huì)，同時(shí)又抓住了大家想“改命”的急迫心理，風(fēng)水大師稍微運(yùn)用一下現(xiàn)代化管理理論幫助公司或個(gè)人進(jìn)行渡劫，既幫助了公司渡劫，又發(fā)揚(yáng)了傳統(tǒng)文化，又增加了風(fēng)水大師的收入，乃是三贏局面。

　　作為靠著腦力體力去勞動(dòng)創(chuàng)收的打工人八卦圖的作用和意義，被裁員優(yōu)化只能是時(shí)間問(wèn)題六十四卦卦象圖，除非你背后有著較硬的后臺(tái)關(guān)系。

　　馬克思的《資本論》：資本對(duì)于勞動(dòng)力的消費(fèi)，是異常激烈的。勞動(dòng)者到了中年，就多少會(huì)成為腐朽。即使他們不轉(zhuǎn)落到失業(yè)者隊(duì)伍中，其地位也會(huì)由高級(jí)勞動(dòng)者六十四卦裝卦全圖，降落為下級(jí)勞動(dòng)者八卦圖的作用和意義。