全民娛樂娛樂網站排行榜

　　繼去年11月完成私有化退市交易以來，盛大游戲股東間的矛盾屢次成為業內焦點

　　繼去年11月完成私有化退市交易以來，盛大游戲股東間的矛盾屢次成為業內焦點。先是因均可利用盛大游戲借殼標的，兩大股東中絨集團和礫系基金展開了激烈爭奪，而后，盛大游戲管理團隊將所持股份轉讓給銀泰旗下控股企業，令股權紛爭愈發激烈。如今就連遠離股權糾紛的管理團隊也未能在新資本角力下幸免于難。雖然盛大游戲新CEO謝斐在上任之初就豪言要結束盛大游戲的“資本連續劇”，現在來看，這部“連續劇”離劇終尚遠。

　　黑墨鏡、黑T恤娛樂網站排行榜、黑褲子，位于碧波路690號1號樓的盛大游戲總部最近出現了很多“黑衣人”娛樂網站排行榜，這些“黑衣人”替換了原本盛大游戲的保安。與此幾乎同時進行的是盛大游戲管理層的更迭。

　　6月28日，盛大游戲新任CEO（首席執行官）謝斐發出人事任命，委任譚雁峰擔任公司副總裁，負責市場傳播等工作，并表示，不少原盛大游戲離職人士已回歸出任高管職位，證明雖然股東背景幾經變換，但“盛大系”在盛大游戲的公司運作中依然發揮著中流砥柱的作用。

　　而在此之前，有媒體報道稱，謝斐成為盛大游戲新任CEO僅一個月后，元老級“盛大系”人物CFO（首席財務官）姚立和CAO（首席行政官）張瑾就被當場解職。

　　6月29日，一位接近盛大游戲的人士向《國際金融報》記者確認，姚立、張瑾以及副總裁朱笑靖三人確已離職。其中，朱笑靖是主動離職，而姚立和張瑾則是“被免職”，具體方式和傳聞中類似，“是被強行帶出辦公室的”。

　　很顯然，隨著銀泰系的入局，原本波折不斷的盛大游戲私有化之路變得越發坎坷，資本層斗爭已經禍及管理層。

　　雖然謝斐在上任之初就豪言要結束盛大游戲的“資本連續劇”，“折騰”應該已經告一段落。但現在來看，這部“連續劇”離完結還很遠。

　　據了解娛樂網站排行榜，中絨集團于2014年9月成為盛大游戲財團成員，即使擁有盛大游戲實際控股權，卻一直無意更換盛大游戲的原有高層，直至銀泰系空降后，原有格局被徹底打亂。

　　在獲得盛大游戲9.02%股份及34.38%投票權后，今年4月29日，銀泰集團創始人兼董事長沈直接任命謝斐為盛大游戲CEO。

　　6月25日，有報道稱，在謝斐出任CEO僅1個月后，姚立和張瑾即被當場解職，辦公室內甚至被貼上了封條。而在6月23日，盛大游戲剛確認，公司副總裁朱笑靖將于近日離職。

　　值得注意的是，姚立、張瑾、朱笑靖3人是盛大集團CEO陳天橋系人物，也就是說，現在陳天橋系無一幸免被清洗出局。

　　資料顯示，朱笑靖自1999年加入盛大效力至今。2009年，在盛大游戲分拆上市后，其加入盛大游戲，并于當年10月調入《永恒之塔》項目組，擔任市場經理一職，隨后任項目總負責人等職位全民娛樂。2014年底，朱笑靖升任盛大游戲副總裁，分管公關、市場等工作。

　　張瑾則是2009年加入盛大。自2011年5月起擔任盛大網絡集團高級副總裁，分管企業對外傳播溝通和人力資源相關工作，是盛大集團新聞發言人，曾任盛大集團人力資源副總裁職務。2014年11月，張瑾被任命為盛大游戲首席行政官，分管及協調非業務的內部管理支持工作。

　　姚立于2007年加入盛大集團，作為分管財務的集團高級副總裁，曾經擔任Actoz Soft的董事和首席財務官，并于2013年3月起擔任盛大游戲的董事。2015年4月，晉升為盛大游戲首席財務官。

　　中投顧問文化行業研究員蔡靈在接受《國際金融報》記者采訪時表示，這些出局高管都是盛大游戲的中流砥柱，在高管層發生劇烈動蕩后，盛大游戲“元氣大傷”娛樂網站排行榜，業務運營勢必會遇到較大挑戰。

　　不過，對于“清洗”說法，謝斐并不認同。6月28日，謝斐發出新的人事任命，委任譚雁峰接替朱笑靖擔任公司副總裁娛樂網站排行榜，負責市場傳播等工作，并表示，不少原盛大游戲離職人士已回歸出任高管職位，證明雖然股東背景幾經變換，但“盛大系”在盛大游戲的公司運作中依然發揮著中流砥柱的作用。

　　據了解，此次回歸的譚雁峰，2007至2013年曾先后在盛大游戲擔任DOA項目產品經理全民娛樂、傳世工作室市場總監等職務。目前，除了譚雁峰外，被稱為“傳奇之父”的陳浩健也已回歸，出任傳奇工作室制作人；創造《熱血傳奇手機版》的唐彥文亦在回歸名單內，領銜新組熱血工作室；《傳奇世界》初代負責人蔡瑋回歸，憑借掌管浩方在線的豐富經驗組建崇德工作室，以傳奇MOBA開啟盛大游戲的電競之路。

　　易觀互動娛樂研究中心分析師陳旭在接受《國際金融報》記者采訪時分析，新任命譚雁峰等老“盛大系”回歸其實目的很明確，就是要穩定軍心。“銀泰在沒有跟中絨集團商量的情況下直接任命新的CEO，并對管理層進行了大幅調整。召回‘老盛大系’希望能穩定動搖的軍心，抵消之前管理層動蕩帶來的內外部人員的負面心理，同時達到順利控制盛大游戲的目的”。

　　6月24日上午，中絨集團質疑銀泰集團董事長沈直接任命謝斐為盛大游戲CEO這一舉動的合法性，并在發出的《致盛大游戲現有管理層的公開信》中發表聲明稱，未經盛大游戲全體投資人一致同意，任何人或所屬公司無權任命和撤換盛大游戲高層管理人員，及變更高層的職責權限。在盛大游戲全體投資人協商一致確定新的CEO前，盛大游戲現有的其他高層應遵循原有管理架構。盛大游戲的管理人員和相關情況應維持現狀。

　　中絨集團還指出，盛大游戲（開曼）作為盛大游戲附屬公司之一，無權任命盛大游戲任何高層管理人員，沈也無權任命謝斐為盛大游戲CEO，對于謝斐在盛大游戲的無效授權行為所導致盛大游戲的損失，中絨集團將追究當事人相關責任。

　　6月24日下午，針對中絨發布的聲明，盛大游戲董事會立即向全體員工發出公開信，信中指出，在5月13日及5月16日，盛大游戲董事會同意并簽署了相關任命，根據開曼法律，該任命是真實有效的。

　　資料顯示，謝斐擁有英國肯特大學工商管理學碩士學位，曾擔任華數傳媒網絡有限公司的副總裁，在新媒體業務領域具有豐富的管理和運營經驗，也曾任專注于TMT方向的風險投資合伙企業的副總裁。

　　《國際金融報》記者梳理發現，自2014年1月至今，盛大游戲已經經歷了7次私有化財團變更。在第六次財團變更之后，形成了九大股東平臺，這九大股東又歸屬于三大派系，分別是中絨集團、 世紀華通 和盛大管理層。

　　而在今年5月，盛大游戲管理層便宣布寧夏 億利達 所持股份和投票權均已全部出售給銀泰集團旗下子公司JW HOLDINGS CAYMAN LP（下稱“JW ”），這也是盛大游戲最近的一次私有化財團變更。

　　截至目前，中絨集團擁有盛大游戲股份總數的41.19%和表決權總數的46.66%。世紀華通持有43%的股權和略高于16%的投票權。而銀泰集團持有9%股權及34.5%投票權。

　　蔡靈認為，寧夏億利達把股權出讓給銀泰集團主要是為了平衡中絨集團和世紀華通的利益，加快盛大游戲私有化進程。“因為中絨集團和世紀華通作為盛大游戲的兩大股東，在公司私有化回歸A股過程中由于利益點不同而產生矛盾，使得盛大游戲的私有化陷入僵局，引入銀泰集團有利于打破僵局”。

　　不過，億利達的“好心”讓大股東中絨集團非常不滿。其公告顯示，中絨集團曾與盛大游戲董事、聯席CEO張鎣鋒簽訂過一份承諾書，承諾未經中絨集團同意，張鎣鋒、鎣鋒投資、億利達應促使并保證億利盛達不得向第三方直接或間接轉讓其持有的盛大游戲股份。而億利達卻于今年4月將持有的億利盛達全部股權轉讓給了銀泰集團子公司JW，并于5月對外公布這一消息。

　　出于違背承諾這一原因，6月12日，中絨集團公告稱，已將寧夏億利達、上海鎣鋒投資及張鎣鋒訴至寧夏回族自治區銀川市中級人民法院，并申請追加JW為第三人，要求判決這筆交易無效。寧夏回族自治區銀川市中級人民法院已于2016年6月8日受理該案件。

　　公開資料顯示，寧夏億利達成立于2014年11月，包括上海鎣鋒投資在內共26名股東，實際持股者多為盛大游戲內部管理層。其中，上海鎣鋒投資為張鎣鋒個人獨資的公司，并且是寧夏億利達的公司法人代表。

　　有業內人士分析，如果這筆交易被判無效，張鎣鋒和上海鎣鋒有可能要購回股份，盛大游戲私有化財團將面臨再一次變更的命運。

　　6月24日，對于這份承諾函，張鎣鋒予以了否認。上海市錦天城律師事務所接受張鎣鋒委托，針對該“承諾函”發表律師聲明稱，張鎣鋒從未簽署過該“承諾函”，得知中絨集團已經向相關法院提起訴訟，但是目前尚未收到法院訴訟材料。

　　在蔡靈看來，盛大游戲當前的困局對其他上市公司有一定的啟示。“當公司的大股東之間股權比例相當接近，其他小股東的股權比例極低，在這種情況下容易形成股東僵局。合理的股權結構是，不能太集中，也不能太分散，大股東的持股比例在25%左右較為合適”。

　　復旦大學管理學院企業管理系副教授唐躍軍對《國際金融報》記者表示，最近股權爭斗事件頻繁出現，股東的治理娛樂網站排行榜、董事會的治理應該要有系統性的反思。要想公司治理具有持續性，必須在制度上進行精心的安排。