M燦盛繼續續約的理由這個食堂還成為了2P

　　上班工夫不強迫上，的事情座位也沒有牢固，就座哪事情想做坐事情，ree十分f，主擺設事情工夫讓員工能夠自。管52小時事情軌制公司也十分嚴厲控，歹意加班的征象不會讓員工有。

　　是中小學就離家操練大部門當養成工都還。能買速食、或是省錢不消飯而從前年月的養成工都只，著非常疼愛讓JYP看，這些小小的養成工因而他決計要讓，夠吃飽也能，養成工也能夠吃公司食堂因而只需是JYP家的。養成工的暖心實在JYP對，使人打動真的很啊

　　一條這，夠完成的福利該當是近期能。女兒降生的JYP由于近來行將迎來，練習生》中在《超等，天」他開端去理解哺育后代的艱苦練習生所擺設的「JYP爸爸的一，已婚人員的心聲和聽取很多，為人父以后信賴在成，部門的福利了就會增強這！

　　公司分開的藝人實在從JYP，JYP保持很好的干系到如今許多人都仍是跟，公司的企業文明或許就是JYP，人的挑選的是會尊敬藝。s的先藝在奇跡上升期成為人母比方Wonder girl，是跟JYP連續聯絡宣美solo后還，：「我們公司真的是好公司秀智跟2PM尼坤也都暗示。的把藝人當家人」大猩猩是真，情都那末好呀也難怪各人感！

　　社內有機食堂」是JYP的自豪這個不開放內部職員用飯的「！安康的JYP十分正視飲食，溫馨的自助餐情勢將公司食堂改形成，材都是有機農并且每道食，工的安康保證了員。點是重，的食堂這個好，公司20億韓幣一年就要花掉，在賜顧幫襯員工啊真的是大手筆！食家的必定除收到美，M燦盛持續續約的來由這個食堂還成了2P！

　　猩猩的運營理念看完真的服氣大，為這些存心或許就是因，留在JYP斗爭一生啊才會有這么多人員情愿！

　　次他們要造訪的「師父」是JYP的老板樸振榮最新一期的韓綜《家師父一體》各人看了嗎？這！也是歷經重重艱難的實在JYP一起走來，云云即便，僅開展不變如今的它不，界三大巨子之一仍是韓國演藝。YG比擬與SM、，為「更有獸性」的公司JYP不斷是被稱作。作前提與福利呢？一同來看看吧終究樸振榮是供給了如何的工！

　　是那種早晨還去補習承受填鴨式式教誨的人JYP曾在揭曉會上暗示「我想要的人材不，像天空廣大的設想力我要的人材是能夠，影戲和演唱會猖獗的人會由于為歌手、韓劇、。因而」，場會門票、帶薪休假等福利JYP會供給人員藝人的演。設咖啡廳一樓也附，展覽和舉動按期舉行，讓人很心動這里真的！

　　都設有「氛圍過濾體系」JYP新大樓整棟修建，必然的潔凈水平將氛圍保持在，室或是電梯內不管是在辦公，都有統統！護藝人的喉嚨這都是為了保，制止唿吸到臟氛圍也能庇護其別人員。面有霧霾如果外，P公司就對了間接躲來JY！外另，年無休的「地暖」公司內部保持全，裝備跟電費看看這些，是存心在疼員工啊就曉得JYP真的！